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CONDUIRE AVEC SUCCES UN ENTRETIEN D'EVALUATION - L'ANALYSE PREALABLE, LES PHASES DE L'ENTRETIEN, LE, L'analyse préalable, les phases de l'entretien, le contrat d'objectifs - Livres Outils
EAN13
9782708130272
ISBN
978-2-7081-3027-2
Éditeur
Éditions d'Organisation
Date de publication
Collection
Collection dirigée par Anne Ghesquière
Nombre de pages
136
Dimensions
21 x 15,5 x 1,1 cm
Poids
200 g
Langue
français
Code dewey
658.312
Fiches UNIMARC
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Conduire Avec Succes Un Entretien D'Evaluation - L'Analyse Prealable, Les Phases De L'Entretien, Le

L'analyse préalable, les phases de l'entretien, le contrat d'objectifs - Livres Outils

De

Éditions d'Organisation

Collection dirigée par Anne Ghesquière

Indisponible
Managers, DRH ou formateurs trouveront ici l'opportunité de compléter leurs acquis dans la façon de structurer leur entretien, définir les types d'interlocuteurs, faire progresser efficacement les phases de l'entretien vers les objectifs fixés, gérer une situation conflictuelle, visualiser les apports d'un collaborateur.Ils verront aussi, quels sont, pour chacune des phases de l'entretien, les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite.Les formateurs trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.Tous les outils pour conduire un entretien d'évaluation en six phases :
  • l'ouverture
  • le bilan par le salarié
  • l'évaluation du manager ou du DRH
  • le projet du salarié la négociation la formalisation
Copyright Editions d'Organisation, 2001, pour le texte de la présente édition.

Copyright Editions d'Organisation, 2004, pour la nouvelle présentation (nouvelle couverture).
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